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IGUALDAD COMERCIO | GLAREL

La negociación del I Plan de Igualdad de Clarel encamina su recta final

25/05/2018 | FeSMC-UGT | Igualdad

Clarel (Beauty by DIA, S.A.U.) es un comercio minorista dedicado principalmente a productos de belleza, cuidado e higiene, dependiente del Grupo DIA.

La comisión se reunió ayer, 24 de mayo, al objeto de avanzar en la negociación de medidas del plan de igualdad, en las materias de conciliación de la vida personal, laboral y familiar, salud laboral, comunicación y sensibilización en la empresa y Violencia de género.

En los días previos se envió un resumen de la empresa a partir del documento de medidas consensuado por los sindicatos. Si bien, en la reunión anterior ésta adelantó que se tendrían que redefinir algunas de las acciones propuestas, muchas han sido finalmente aceptadas.

A falta de mandar por parte de la parte sindical los indicadores de seguimiento de las medidas y el calendario de ejecución de las mismas, temas imprescindibles para un buen seguimiento del plan de igualdad, en la siguiente reunión entendemos que podremos empezar a cerrar el documento, que dará cobertura a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dentro de Clarel.

La negociación del I Plan de Igualdad de Clarel encamina su recta final.

La negociación del I Plan de Igualdad de Clarel encamina su recta final.

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