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Eroski procederá a aplicar el incremento variable del 0.75%, con carácter retroactivo

07/04/2019 | FeSMC-UGT | Comercio

La semana pasada, ha tenido lugar una nueva reunión del CI de Grupo Eroski, donde se han tratado diferentes temas previstos en el orden del día, siendo el principal de ellos el incremento salarial previsto en el artículo 30.4 del Convenio. 

Respecto a este punto, la Empresa ha manifestado que en la nómina de Mayo se procederá a aplicar este incremento variable del 0.75%, con carácter retroactivo, y será la Comisión Paritaria quien deberá fijar las nuevas tablas salariales para su registro y publicación. 

Este incremento se llevará a cabo aún cuando no se han alcanzado la cuantía de EBITDA fijada en el artículo 30.4 del convenio, atendiendo a un compromiso alcanzado durante el periodo de negociación, vinculado a la consecución del acuerdo de refinanciación. 

Respecto a la información económica y la situación del acuerdo de refinanciación, éste sigue su curso según lo esperado.

Eroski procederá a aplicar el incremento variable del 0.75%, con carácter retroactivo

Eroski procederá a aplicar el incremento variable del 0.75%, con carácter retroactivo

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