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COMERCIO | GRUPO TENDAM

Cerrado el diagnóstico de situación de Tendam, comienza la negociación de medidas del II Plan de Igualdad

14/03/2019 | FeSMC-UGT | Igualdad

El pasado martes en Madrid se celebró en Madrid a reunión ordinaria de negociación del II Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Tendam, nombre comercial bajo el que se agrupan marcas como Cortefiel, Springfield, Women Secret y Pedro del Hierro.

En la reunión se cerró el diagnóstico de situación, quedando pendiente que se tengan en cuenta determinadas aportaciones realizadas por UGT en el apartado de retribución. Esta parte es relevante, ya que desde nuestro sindicato se ha hecho especial hincapié en aclarar los datos en este apartado.

Además, se trabajaron y negociaron las medidas hasta el apartado de formación, sobre las propuestas enviadas anteriormente por los sindicatos, y ante la insuficiente respuesta ofrecida por la empresa se han señalado algunas de las cuestiones imprescindibles para cada una de las organizaciones sindicales.

La comisión ha quedado emplazada para trabajar sobre las nuevas propuestas y avanzar en los siguientes apartados a primeros del mes de abril.

Cerrado el diagnóstico de situación de TENDAM, comienza la negociación de medidas del II Plan de Igualdad

Cerrado el diagnóstico de situación de TENDAM, comienza la negociación de medidas del II Plan de Igualdad

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